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换句话说，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向卒业生停止“国聘言论”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘举动、失业能力晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为救济学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、完成高质量就业，多所高校致力舆论：北京科技大学锚定学科特色，构造师长老师走进重点企业开展现排场试，打造“访问-练习-录用”快速通道；地方财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难审核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。功效会在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也进展有机遇去企业实地参没有雅，而高校自身也在开展访企拓岗静止。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的录取告诉书。 核心财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院被动织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加学生练习就业岗亭时机，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆毕业生踊跃加入学校举办的双选会基本上，学院活期发展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面注意发扬院系力量，各院系分离学科业余特性举行年夜量招聘流动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为卒业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系离散学科业余特征，共举办180余场招聘流动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会师长教师5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变动故乡必要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层待业的师长教员代表之一。连年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，完成对于西部地区全覆盖，批示各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推进校企连系造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学施行“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地域、下层一线、重点范围失业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，停止下层任务训练营。2024届，下层赋闲人数同比增进33.6%，西部地域失业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学入部动手策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开登科奉告书时发明，随告知书一起寄来的另有一份《2025大高足职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意想到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，赋闲要从年夜一重生入校时末尾抓起，协助师长教员及早理解自己的业余、及早方案未来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报患上手续后发现，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指点中央主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺少了解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生活尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程，包括生活计划、就业唆使、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培植中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在复活军训时推出了“复生体验日”活动，让复生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对于未来进展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更为主要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了题目，高校应该加强引导，让学生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业生长与就业引导》贯穿本科四年，依据差别学年学生的生活困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面缭绕式打点学生的生活生计狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等运动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小依次上线，特地为已离校、未就业的毕业生延续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生失业办事司相干担任人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，往年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业办事”小次序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特点是能够撮合毕业生的教诲后台、业余妙技、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直继续到往年年底，结业生需要存眷该群众号。此外，暑假以来，国度24365年夜门生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未失业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及动员下，正在京高校在服务离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”先生失业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找事情、非卒业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生商定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任老师孙雅楠仔细到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业西席每周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业动态。而今，一些已经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的反对于联系群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
实际上，同时，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的精神。北京市文化和游览局经心梳理都会红色记忆，串联起那些承载着...
透过现象看本质，中新网西安9月27日电 (记者 张一辰)“西安作为共建‘一带一路’主要节点城市，是西部地域对外凋谢的前沿，涉外法律审讯工作面临新工作新请求。”西安市中级国平易近法院党组书记、院长赵雷26日示意。 当日，西安市中级国平易近法院(简称西安中院)与西北政法年夜学举行《涉外法治强人协同培养基地共建协议》(简称《协议》)签约暨“涉外法治人才协同培养基地”揭牌仪式。图为西安中院院长赵雷(右)与西北政法年夜学校长范九利(左)为“涉外法治人才协同培育基地”揭牌。(西安中院供图) “涉外法治能人培植事关法律审判的国际形象，事关国家法治软气力的构建，是涉外法律审讯的底子性工程。”赵雷表示，西安法院必须紧扣以审讯工作现代化支撑以及服务中国式古代化的期间课题，为促成“一带一起”国内商事法令效劳示范区扶植，营造市场化、法治化、国内化营商情况注入法律动能。 西安中院党构成员、副院长段红军介绍了《协议》的紧张内容，即以“增强高校与法院涉外法治人才双向交流与合作，完成资源共享，培养复合型高素养涉外法治强人”为合作总则，通过共建协同培养栽种提拔基地、开展现实与理论互补交流等互助体式格式，增强学校与法院之间的良性互动，从强人造就、实践研讨、学术交流、智库共享等方面发展院校合作。 西北政法大学党委副书记、校长范九利表示，该校作为法治人才哺育的主要阵地，将以这次签约为新终点，依靠高校的学术沉淀和西安中院的司法理论沃土，踊跃推广“法官+学者”双导师制，正在翻新哺育模式、强化实践教授修养、增强师资共建、深入理论研讨、拓展国内合作五个方面重点推动，让协同培养基地成为集人才造就、迷信研究、社会办事、国际交换于一体的示范平台。 签约暨揭牌仪式结束后，预会代表环绕“涉外法治人才培育种植提拔”主题发展漫谈交换。以后，西安法院将紧扣国家涉外法治建立需要，注意协同合营，对于峙审判一线现实锻炼，不时强化教诲培训阵地感化，经由加年夜学术调研工作力度，搭建交换互鉴成长平台，联袂共进，以翻新思维、求实动作，培养出一批政治态度坚定、专业本质过硬、精通国际法则、能干涉外法令实务的涉外法治人才，为中国涉外法治设置装备陈列贡献更多力量。(完)--> 【编辑:刘欢】
令人惊讶的是，从前，中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输服务包管无关情景举行消息发表会。会上，交通运输部副部长李扬介绍，现正在租车自驾游览已经经成为假期出行的一种挑选，约莫今年中秋、国庆假期自驾出行需求将会有两位数以上的增加。为了更好满足假期租车出行需求，交通运输部采纳了五方面的办法：--> 一是针对年夜家以后租车的痛点，推动异地还车收费或降费。指导各地以及重点企业在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网北京9月27日电 城市更新不仅是历史文脉的赓续，更是区域高质量发展的驱动力。北京市丰台区积极推动重点地区转型升级，南中轴地区加快功能重塑、品质提升，中央芭蕾舞团业务用房扩建项目将于年内亮相，国家自然博物馆新馆、首都规划展览馆加快开发建设；推动保留楼宇转型升级，释放建筑面积64.5万平方米，由大红门服装商贸城转型的南中轴国际文化科技园，已入驻元宇宙等新兴产业领域企业469家，获评北京城市更新“最佳实践”；由福成大厦批发市场改建的丰台区政务服务中心，成为全市首批高聚合的区级综合服务中心。 以“活力丰台 常更长新”为主题的第三届丰台城市更新合作发展论坛暨第四届北京城市更新论坛丰台分论坛26日举办。本次论坛由北京城市更新联盟指导，北京丰台文化旅游集团有限公司、中铁建工集团有限公司联合主办，集中展现丰台城市更新成效。以“活力丰台 常更长新”为主题的第三届丰台城市更新合作发展论坛暨第四届北京城市更新论坛丰台分论坛举办。丰台区供图 精准锚定“民生坐标”，打造城市更新的“丰台样板” 城市更新的核心是“人”，丰台的实践始终锚定“民生坐标”。“十四五”期间，丰台区立足“首都前院、城市门户、文化客厅、生态屏障”功能定位，构建起“一办一院一平台多伙伴”工作体系，创新推行“街企结对”模式，紧扣百姓所盼，全面提升城乡环境品质，全力服务保障和改善民生，走出了一条多元参与、共建共享的城市更新路径。 2024年以来，丰台区启动两批9个城中村改造项目，总投资1053亿元，项目数及投资额均居全市第二；“十四五”期间老旧小区改造完成102个、近300万平方米，惠及居民4.8万户，切实解决群众“住有所居、住有优居”需求；高标准打造方庄、马家堡、草桥花卉大观园等城市活力中心；打造“金角银边”359处，建成“口袋花园”218处，草桥街区建成全市首个花园城市建设全场景街区。 城市更新从“规模扩张”转向“品质提升”，是高质量发展的必然选择。丰台区委副书记、区长张艳林介绍，丰台区完成超100万平方米楼宇更新，改造14个老旧厂房，出台《丰台区低效楼宇认定标准(试行)》实现空间资源高效利用，积极建设天坛智能医工产业园等特色园区。 丰台区还深入实施城市基础设施生命线安全工程，“十四五”期间开通道路(路段)94条、101公里，区域路网密度提升3.5%，完成道路疏堵及大修工程45项。深入实施城市基础设施生命线安全工程，更新老旧供热管网1105公里；供水管线、污水管线、再生水管线总长度分别增加8.9%、7.6%、9.4%，为城市安全平稳运行奠定坚实基础。 “城市更新的底色，是‘便民、利民、惠民、安民’的民生温度。”丰台区住建委相关负责人表示，丰台区目前正在系统梳理街区可更新空间、低效用地、人口结构、设施缺口等，绘制更新潜力图谱，形成问题清单、资源清单和项目清单，明确街区更新的主攻方向。未来将以“分类更新、分区推进、统筹运营”的思路制定区域更新实施方案，构建多维度、多类型协同的整体街区更新策略。结合街道发展愿景、人口结构、功能定位等，因地制宜划分不同类型设置更新主题。以“活力丰台 常更长新”为主题的第三届丰台城市更新合作发展论坛暨第四届北京城市更新论坛丰台分论坛举办。丰台区供图 南中轴地区释放建筑面积64.5万平方米 保护历史遗产，就是守护城市的文明根脉，丰台选择了一条“产城文融合”的路径，让老巷留住烟火，让新景留住古韵，让城市在更新中延续独有的气质。丰台区相关负责人表示，“我们当好‘搭台者’，引导企业、街道、居民从‘旁观者’变为‘参与者’，让更新方案更贴合群众需求的同时，也让历史文脉与现代发展同频共振，形成‘产城文融合’的城市更新格局。” 丰台的一处处城市更新，无不践行着“产城文融合”的理念和路径。当天，现场展示了入选2025年“北京城市更新最佳实践”与“优秀项目”的5个丰台案例，长辛店老镇城市更新项目启动区(一期)以“老镇常新”为理念，保护历史肌理的同时，打造“文、旅、商、产、居”融合的综合性地标街区，为老镇注入新活力；花卉交易中心提质更新项目依托丰台区“花乡”800年花卉产业文化，改造传统市场与闲置绿地，构建“花+”产业集聚地，实现从传统花卉交易向数字花卉经济的革新；马家堡路68号院2号楼危旧楼房改建项目采用“原拆原建”模式，增设电梯、厨卫等成套设施，解决17户平房居民居住难题，预计2025年10月底实现回迁；京东MALL(南三环店)项目盘活闲置近十年的商品批发楼宇，打造全市首家、全国最大京东线下数字消费体验中心，成为“文化+科技+商业”融合的南城新地标；凉水河石榴庄段滨水空间提升及水生态修复项目通过河道治理、景观打造，构建“一廊五区十景”格局，解决水质、交通问题，让市民从“背对河”变为“拥抱河”，幸福感显著提升。 此外，方庄街道作为全市首个街道层级区域综合更新试点，通过政企联盟、专项规划推动区域面貌整体焕新；芳华里家庭养老社区将闲置30年电影院改造为适老化服务空间。东高地街道依托航天发祥地资源，谋划“航天+文创”，让“航天精神”融入城市基因；宛平博物馆之城修缮老旧院落，让红色记忆代代相传。与此同时，中车二七智能制造园的产业转型，实现了“文化赋能产业、产业激活空间”，丰台的更新，不仅让城市“颜值”更高，更让城市“内涵”更厚。9月26日，伴随着永定河畔的秋日晚风，2025“卢沟晓月”中秋文化节拉开帷幕，宛平城城墙同步正式对外开放，开启常态化运营。记者 富田 摄 城市更新不仅是历史文脉的赓续，更是区域高质量发展的驱动力。丰台区积极推动重点地区转型升级，南中轴地区加快功能重塑、品质提升，中央芭蕾舞团业务用房扩建项目将于年内亮相，国家自然博物馆新馆、首都规划展览馆加快开发建设；推动保留楼宇转型升级，释放建筑面积64.5万平方米，由大红门服装商贸城转型的南中轴国际文化科技园，已入驻元宇宙等新兴产业领域企业469家，获评北京城市更新“最佳实践”；由福成大厦批发市场改建的丰台区政务服务中心，成为全市首批高聚合的区级综合服务中心。 “丰台将深化战略引领，强化城市更新全域协同。高质量编制丰台区’十五五’时期城市更新发展规划。”负责人表示，丰台区建立“全域一张图”规划体系，立足现有“储备库－实施库”动态管理机制，确保控规与实施项目衔接顺畅；系统谋划南中轴地区剩余7栋楼宇“腾笼换鸟”，为培育新质生产力拓展优质承载空间；积极响应“好房子”建设要求，有序推进城中村改造；加快打造花园城市，推广绿色建筑、节能技术；坚持保护优先、合理利用，推进长辛店老镇有机更新(二期)，加快“宛平博物馆之城”建设，守护好城市记忆；依托人工智能算法等技术手段，提高各类公共服务便捷性和精准性。(完)--> 【编辑:刘欢】