发布时间：2025-10-01 06:34 | 来源：烩银耳网 | 浏览：4393次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。思量到，中新网北京9月28日电 (记者 陈杭)记者28日从北京市气象局获悉，据最新气象材料研判，十一假期(10月1日至8日)北京年夜部分时光为晴到多云，无强降水等高影响气候，年夜气散布条件良好，整体有益于假期出行。 北京市天气台首席预报员赵玮表现，10月1-3日北京预计晴到多云；4-5日云量增加，有一次冷氛围过程，4昼夜间至5日白天有小雨，雨后有4级摆布偏偏北风，阵风六、7级；6-8日天气以晴为主。该期间气温...。在搜寻引擎搜索“大先生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业任务摆在优先位置。既然，国庆中秋假期，北京市横蛮以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮流弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化和游览局经心梳理乡村落红色记忆，勾结起那些承载着...。 从往年春招到暑假，再到刚入部动手的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”设计、已离校未就业卒业生专场应聘会……为帮助先生实现高品质赋闲，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳体系，为大老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。为了，图为推销商在第六届中国·沧县塑料中空成品展览会上选购设备。 田博 摄图为洽购商在第六届中国·沧县塑估中空成品展览会上选购设置装备支配。 田博 摄图为参展商在第六届中国·沧县塑料中空制品展览会上展示产物。 田博 摄图为参展商在第六届中国·沧县塑猜中空成品展览会上展现产品。 田博 摄图为供需双方正在第六届中国·沧县塑料中空制品展览会上洽谈营业。 田博 摄--> 【编纂:李太源】。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃举动：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开显露局面试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的考中通知书。结果会正在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，门生也希望有机遇去企业实地旅行，而高校自己也在成长访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业疏导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜略在练习后得到企业发放的录取告知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作分割，增加学生练习就业岗位机遇，让高足走进分工企业展开研学研行，拓宽学生视野，晋升门生职业素质以及待业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习理论基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英先容，学院还建立了优质店主单元名录，静态维护合作企业数据库，进展校友地点企业定向推荐。在勉励以及催匆匆结业生积极参与学校举行的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园应聘活动实效。 中国群众大学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力，各院系结合学科业余特点举行少量雇用静止，挖掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共进行180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的门生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大门生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项口头”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指示各学院聚焦学科专业特色和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企联结造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升结业生服务西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学实行“典范树模激劝工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意见到，失业工作不克没有及只针对于年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，赞助门生及早领会自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博介绍，重生每每对于大学业余缺少了解，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业，对大门生存甚至未来的职业生活生计及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活企图、就业引诱、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全进程造就中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校正在复活军训时推出了“新生体验日”举动，让复活用半小时时间体验年夜学四年的糊口，并对于未来成长做出抉择。有的同砚抉择了连续深造，但正在体验后发明实在没有适合本人。在她眼里，比起晋升门生求职才气，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加主要。比方现在一些先生一味求稳考公考编，便是就业没有雅点浮现了成果，高校应当加强引导，让门生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜老师职业成长与就业向导》贯穿本科四年，根据分比方学年先生的生涯狐疑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式办理学生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到先生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未失业的结业生连续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生就业效劳司相关担任人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入失业效劳范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步伐的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特征是能够联合结业生的教导布景、业余妙技、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直延续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引诱以及动员下，在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生待业办事网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预定登记并送达简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与毕业生约准时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠寄望到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们可以通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的高足，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。如今，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有符合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的教员，会建立特地的反对于讨论群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网香港9月30日电 香港特区政府投资推广署29日宣布，来自北京的“老铺黄金”继香港海港城门市、广东道门市后，在国际金融中心开设第三家门市，利用香港的国际地位，继续推进品牌国际化进程。9月29日，香港特区政府商务及经济发展局局长丘应桦(左二)、投资署助理署长刘智元(左三)参观“老铺黄金”位于国际金融中心的新店。 (香港特区政府新闻处供图) 香港特区政府商务及经济发展局局长丘应桦当天参观新店。他说：“香港作为‘超级联系人’和‘超级增值人’，一直是内地企业‘出海’的重要平台，我们很高兴看见一个拥有如此丰富文化遗产和创新精神的内地品牌在香港不断扩展业务，不仅展示香港作为奢侈品零售点的策略性地位，亦突显香港协助内地企业拓展海外市场的重要门户角色。” “老铺黄金”发言人表示，香港连通中西、融汇东西方文化，“老铺黄金”凭借香港的视窗效应，循序渐进继续将品牌迈向国际。在位于中环核心的国际金融中心开店，可以更贴近服务中环金融区的高净值人群。(完)--> 【编辑:于晓】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】